強根鑄魂聚合力 奮楫篤行建新功——能源集團以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展
2023年，市國資委黨委在我市國有企業(yè)中實施“強根鑄魂”行動，能源集團黨委高度重視，高質(zhì)量推動“強根鑄魂”行動扎實開展。
頂層設計 全力推動
深化認識提高站位，把“強根鑄魂”作為管黨治黨重要抓手
? 堅持不懈把黨的政治建設擺在首位
? 堅持不懈推動黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實
? 堅持不懈建設高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領導人員隊伍
? 堅持不懈推動“國企英才”培養(yǎng)工程
? 堅持不懈完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度
? 堅持不懈增強黨組織政治功能和組織功能
? 堅持不懈推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展
? 堅持不懈加強組織領導
全面對標對表，研究制定集團“強根鑄魂”行動實施方案任務臺賬
? 聚焦“八個堅持不懈”，制定工作舉措49項，立足“十項行動”，打贏集團“效益提升、項目搶占、市場拓展、服務提升、數(shù)字賦能”五場硬仗
加強統(tǒng)籌兼顧，緊密結(jié)合集團中心工作做到“四個結(jié)合”
? 同開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育結(jié)合起來
? 同貫徹落實市委、市政府重大決策部署結(jié)合起來
? 同落實敏爾書記在國有企業(yè)調(diào)研時提出的“盤活存量、擴大增量、提升質(zhì)量”和對能源集團要“做好能源保障、能源發(fā)展、能源安全”三篇文章的要求結(jié)合
? 同落實集團巡視整改工作任務結(jié)合起來
具體做法與成效一
堅持把黨的政治建設擺在首位，推動黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實
（一）深入開展集團系統(tǒng)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育
? 統(tǒng)籌部署推動。印發(fā)集團系統(tǒng)實施方案，成立集團主題教育領導小組和辦公室，召開集團系統(tǒng)動員部署會議。召開集團主題教育領導小組辦公室會議5次，所屬單位主題教育辦公室主任工作會3次。
? 強化以學鑄魂。組織舉辦4期集中學習讀書班，圍繞4個專題交流研討；組織集團及所屬二級單位領導班子成員講專題黨課。
? 大興調(diào)研之風。制定領導班子成員調(diào)研計劃書，對正反案例進行深刻剖析，召開調(diào)研成果交流會，積極推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。
? 堅持問題導向。建立領導班子問題清單，實行動態(tài)更新，深入開展專項整治，召開主題教育專題民主生活會，真刀真槍抓實整改。
? 做好宣傳引導。印發(fā)集團主題教育簡報41期。
? 開展總結(jié)評估。開展主題教育測評和評估座談交流，召開集團主題教育總結(jié)大會。
（二）加強政治學習引領作用
? 發(fā)揮中心組“旗艦”作用。制定2023年度集團黨委兩級理論學習中心組學習安排，集團黨委理論學習中心組組織集中學習14次。
? 堅持“第一議題”制度。在31次黨委會上，學習習近平總書記最新重要講話精神、重要指示批示要求61篇。
（三）推動建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度
? 全面落實“兩個一以貫之”要求。將黨的領導和黨的建設融入法人治理和企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)。
? 開展黨組織前置研究工作落實情況檢查。完成對所屬20家二級單位黨組織前置研究事項清單制定和執(zhí)行情況的檢查推動。
具體做法與成效二
建設高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領導人員隊伍，深入推動“國企英才”培養(yǎng)工程
（一）持續(xù)加強干部隊伍建設
? 健全干部選任機制。修訂集團關于選拔任用領導人員管理辦法。
? 優(yōu)化干部隊伍。調(diào)整集團本部中層及所屬單位領導人員，全面完成所屬單位紀委書記配備。
? 推廣競爭性選拔。組織開展集團所屬二級單位總會計師、集團本部中層助理、黨風廉政建設辦公室員工公開競聘。
（二）加大人才培訓培養(yǎng)力度
? 強化人才制度體系建設。制定集團人才引進辦法，印發(fā)集團內(nèi)部交流管理辦法。
? 加強人才源頭建設。修訂集團應屆畢業(yè)生招聘辦法，制定優(yōu)化集團校園招聘工作若干措施。
? 健全完善干部選任機制。開展集團價值創(chuàng)造能力提升行動，面向高級管理人才、中層管理干部和優(yōu)秀年輕人才實施“領航、中堅、雛鷹”三大培養(yǎng)計劃。
? 加強人才庫建設。組織開展優(yōu)秀年輕干部調(diào)研推薦，作為集團系統(tǒng)重要崗位人才儲備。
? 強化集中式培訓培養(yǎng)。舉辦2期“未來企業(yè)家”領航計劃數(shù)字化轉(zhuǎn)型領航班，80余名骨干人才現(xiàn)場對標學習世界一流企業(yè)。舉辦青年干部人才“聚能班”專題培訓和2022屆“雛鷹計劃”集中培訓，百余名優(yōu)秀青年骨干脫產(chǎn)參加。
? 強化人才實崗鍛煉，選派10名優(yōu)秀年輕干部到到集團本部、職能中心等崗位實崗鍛煉。
（三）加強干部管理監(jiān)督
? 落實市委巡視專項檢查整改要求。
? 開展選人用人專項檢查和“干部違規(guī)兼職”等8個專項整治，開展優(yōu)秀年輕干部人才庫專項檢查。
? 做好2023年度領導干部個人事項集中報告。
? 強化干部管理監(jiān)督和專項工作落實，對干部選拔流程及案卷整理工作進行專項檢查。
? 加強社團兼職、因公因私出國（境）、請銷假等日常管理，嚴格落實任職回避、離任審計等制度。
具體做法與成效三
持之以恒抓好組織體系建設，增強黨組織政治功能和組織功能
（一）扎實推動基層黨建重點工作
? 深入貫徹國有企業(yè)基層組織工作條例。印發(fā)集團基層黨建巡查實施細則。
? 組織集團系統(tǒng)開展基層黨組織設置排查整頓和軟弱渙散黨組織專項整治。
? 指導推動基層黨組織按期換屆，應換盡換。
? 加強集團黨校建設，配強工作力量，建強黨校陣地作用。
（二）深化黨建工作與中心工作深度融合
? 深化集團黨建引領“三報到”服務機制。聚焦銀發(fā)群體、“四失五類”、“一老一小”、“一醫(yī)一校”重點用戶，在戶內(nèi)燃氣提升改造、燃氣戶內(nèi)立管改造和供熱“冬病夏治”專項工作中，持續(xù)發(fā)揮服務管家作用。
? 推進集團黨建品牌建設。成立黨建品牌建設工作專班，明確突出“響”“亮”、錨定“實”“干”、加強宣貫、注重凝練4項要求，持續(xù)推動所屬單位2023年黨建品牌建設。開展“十佳黨建品牌”評選，23個黨組織入選參評。
? 深化黨建聯(lián)建共建作用。集團系統(tǒng)各級黨組織同央企聯(lián)建11次、同國資系統(tǒng)企業(yè)聯(lián)建13次，同院校聯(lián)建6次，同街道社企黨組織聯(lián)建36次。黨建聯(lián)建共建平臺、紐帶作用充分彰顯，促進主責主業(yè)發(fā)展質(zhì)量進一步提升。
（三）加強黨員教育管理
? 強化“關鍵少數(shù)”理論武裝。組織舉辦9期集中學習讀書班、集團系統(tǒng)黨員領導干部學習貫徹黨的二十大精神專題培訓班。
? 發(fā)揮典型示范引領作用。組織開展集團系統(tǒng)“兩優(yōu)一先”評選，表彰35名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者和15個先進基層黨組織。
? 建強基層黨組織帶頭人隊伍。舉辦集團系統(tǒng)2023年度基層黨建帶頭人“強基賦能”培訓班，開展全級次組工干部培訓、專題輔導。
? 提升黨員隊伍素質(zhì)能力。舉辦新黨員“筑基”培訓班、青年黨員示范培訓班、黨員輪訓等10期培訓，累計2553名黨員參加培訓。
? 優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。優(yōu)化黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)，注重在青年、產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展黨員，全年新發(fā)展黨員78人。
具體做法與成效四
強化正風肅紀，推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展
（一）始終堅持嚴的總基調(diào)
? 貫徹落實中央八項規(guī)定精神。深入糾治“四風”，堅決防止“四風”問題反彈回潮。召開集團系統(tǒng)持續(xù)凈化政治生態(tài)推進會暨警示教育大會。
? 提高監(jiān)督執(zhí)紀工作能力。成立由集團本部、所屬相關單位專兼職紀檢干部組成的臨時黨支部，開展學習培訓。
（二）強化紀檢監(jiān)督責任
? 壓實監(jiān)督責任。印發(fā)集團落實全面從嚴治黨主體責任手冊，集團黨委書記同集團本部部室和所屬各單位黨組織負責同志集體談話。
? 高質(zhì)量開展巡察。印發(fā)集團委員會巡察工作實施辦法，成立2個機動式巡察組，開展機動式巡察。
（三）一體推進不敢腐、不能腐、不想腐
? 堅定不移反腐敗。圍繞“清廉國資”“清廉國企”建設，推進“不敢腐、不能腐、不想腐”有效貫通、同時發(fā)力、同向發(fā)力、綜合發(fā)力，強化反面典型警示作用。
? 推進“廉潔文化”建設。印發(fā)組織學用警示錄教育專題片和案件警示錄的具體方案。在集團官網(wǎng)官微上刊發(fā)廉潔作品和廉潔家書。匯編集團警示錄，以案為鑒。
集團黨委將嚴格按照市國資委黨委要求，進一步壓實工作責任，緊緊圍繞“八個堅持不懈”，持續(xù)推動“強根鑄魂”行動扎實開展，切實提升黨建引領本領，聚焦重點工作、攻堅工程、重大項目，發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”領導作用，堅決扛起政治之責、經(jīng)濟之責、社會之責，守牢能源保障底線，全力增進民生福祉，形成持續(xù)不斷抓國企黨建的強大合力，更好地將黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國企治理效能，為推進集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。
打印
關閉