能源集團(tuán)“兩優(yōu)一先”風(fēng)采錄之五
在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立102周年之際，為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，大力選樹先進(jìn)典型，引導(dǎo)集團(tuán)各級(jí)黨組織和廣大黨員弘揚(yáng)偉大建黨精神，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，能源集團(tuán)黨委對(duì)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進(jìn)基層黨組織予以表彰，授予35名共產(chǎn)黨員“天津能源集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)、15名黨務(wù)工作者“天津能源集團(tuán)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)、15個(gè)基層黨組織“天津能源集團(tuán)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。即日起，刊發(fā)此次受到表彰的“兩優(yōu)一先”典型事跡，激勵(lì)集團(tuán)系統(tǒng)廣大黨員干部職工比學(xué)先進(jìn)、勇爭(zhēng)一流，在落實(shí)我市“十項(xiàng)行動(dòng)”、推動(dòng)天津高質(zhì)量發(fā)展中再立新功。今天刊發(fā)第五期。
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
高元 津燃華潤(rùn)公司所屬塘沽燃?xì)夤緺I(yíng)業(yè)管理部副部長(zhǎng)（主持工作）
高元始終堅(jiān)持用實(shí)干詮釋擔(dān)當(dāng)、用盡職詮釋責(zé)任、用奮斗詮釋使命。她積極推動(dòng)燃?xì)馄髽I(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入“智慧社區(qū)”，利用社區(qū)“網(wǎng)格化”治理平臺(tái)，扎實(shí)開展燃?xì)獍踩麄?、用戶?gòu)氣維修服務(wù)、特殊群體延伸服務(wù)等活動(dòng)，在保障群眾安全用氣、便捷用氣上發(fā)揮積極作用，2023年上半年累計(jì)組織開展燃?xì)庵R(shí)講座41次、走訪社區(qū)32次，受眾人數(shù)千余人。戶內(nèi)燃?xì)怆[患整治攻堅(jiān)中，作為片區(qū)負(fù)責(zé)人，她堅(jiān)守一線、服務(wù)一線，帶領(lǐng)職工沖鋒陷陣，頂酷暑戰(zhàn)高溫，每天主持召開晨會(huì)，對(duì)施工人員開展操作培訓(xùn)，嚴(yán)格監(jiān)管物資物料，與其他片區(qū)密切配合，達(dá)到同向發(fā)力、同頻共振的效果。為進(jìn)一步擴(kuò)大塘沽燃?xì)馄放朴绊懥Γ龊脩魞?nèi)燃?xì)怆[患整治攻堅(jiān)宣傳，她緊密對(duì)接濱海新區(qū)宣傳部門，通過(guò)新聞媒體宣傳播放燃?xì)庑麄饕曨l6次，發(fā)布稿件20余篇。
侯占利 津安熱電公司生產(chǎn)技術(shù)部主任助理
入職12年以來(lái)，侯占利全身心投入數(shù)字化科技創(chuàng)新工作，積極踐行為人民造福的初心使命，以飽滿的工作熱情，為公司高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。他創(chuàng)新思路招法，攻克供熱系統(tǒng)安全預(yù)警與智能一體化管控關(guān)鍵技術(shù)，不斷探索人工智能、大數(shù)據(jù)分析等前沿技術(shù)在供熱領(lǐng)域的應(yīng)用，搭建起“源網(wǎng)站戶”生產(chǎn)運(yùn)行一體化智能管控?cái)?shù)字化場(chǎng)景，創(chuàng)新5G巡檢機(jī)器人與多種物聯(lián)設(shè)備的融合應(yīng)用，全力補(bǔ)齊整合區(qū)域遠(yuǎn)控短板，開發(fā)“24段”曲線調(diào)節(jié)方法，進(jìn)一步提高供熱系統(tǒng)的運(yùn)行效率和服務(wù)水平；高質(zhì)量完成重點(diǎn)用能單位能耗監(jiān)控系統(tǒng)，獲批2022年天津市節(jié)能專項(xiàng)資金。他始終將群眾需求放在心上，積極應(yīng)對(duì)人口老齡化趨勢(shì)，創(chuàng)新推出供熱一鍵報(bào)修的適老化服務(wù)，不斷提升“銀發(fā)”群體用熱服務(wù)體驗(yàn)和滿意度。近年來(lái)，他榮獲了天津市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎(jiǎng)和市管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，擁有發(fā)明專利1件、實(shí)用新型專利10件、發(fā)明專利預(yù)審3件。
婁天嬌 城安熱電公司綜合管理部（法律事務(wù)室、董事會(huì)辦公室、人力資源部）主任
婁天嬌始終踐行作為一名共產(chǎn)黨員的承諾與誓言，身體力行沖鋒在前，扎實(shí)工作勤于鉆研。在信訪維穩(wěn)工作中，她既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，主動(dòng)靠前接待用戶，直面矛盾和復(fù)雜問(wèn)題，幫助解決合理訴求，化解信訪事件123起；在疫情防控工作中，她舍小家為大家，主動(dòng)放棄節(jié)假日休息時(shí)間，義無(wú)反顧堅(jiān)守一線，切實(shí)做好上傳下達(dá)、屬地協(xié)調(diào)、物資保障等工作，確保公司日常運(yùn)轉(zhuǎn)“流程不斷、質(zhì)量不降”；在經(jīng)營(yíng)管理工作中，她堅(jiān)持以創(chuàng)新謀動(dòng)力，主持開發(fā)智能營(yíng)業(yè)系統(tǒng)，用科技成效升溫服務(wù)質(zhì)量，該項(xiàng)目先后獲得天津市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)、中國(guó)天津工業(yè)APP創(chuàng)新應(yīng)用大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)、中國(guó)創(chuàng)新方法大賽天津分賽三等獎(jiǎng)。同時(shí)，她積極拓展業(yè)務(wù)辦理渠道，協(xié)助組建天津市首個(gè)供熱24小時(shí)智能自助營(yíng)業(yè)廳，打造智能窗口服務(wù)標(biāo)桿。
柴海山 熱電設(shè)計(jì)院綜合設(shè)計(jì)一室設(shè)計(jì)師
柴海山多年來(lái)從事供熱工程設(shè)計(jì)工作，始終保持敢于迎難而上、力爭(zhēng)創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)的工作態(tài)度，充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極應(yīng)對(duì)各項(xiàng)挑戰(zhàn)。在集團(tuán)供熱“一張網(wǎng)”構(gòu)建工作中，他主持設(shè)計(jì)了長(zhǎng)湖路中繼泵站、華苑煤粉爐供熱調(diào)峰首站等200余項(xiàng)工程，為我市建成集熱電聯(lián)產(chǎn)、高效煤粉爐、燃?xì)忮仩t、地?zé)岬榷喾N熱源于一體的聯(lián)網(wǎng)調(diào)峰智能供熱系統(tǒng)提供了堅(jiān)強(qiáng)技術(shù)保障。他專注崗位責(zé)任，堅(jiān)持自我完善和提高，不斷提升綜合設(shè)計(jì)能力，在靜海團(tuán)泊西區(qū)協(xié)和醫(yī)院能源托管項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作中，憑借過(guò)硬的專業(yè)素養(yǎng)，設(shè)計(jì)了綠色、環(huán)保、高效、清潔的綜合能源站，深受甲方好評(píng)，為能源集團(tuán)拓展綜合能源市場(chǎng)打造了項(xiàng)目標(biāo)桿。面對(duì)設(shè)計(jì)市場(chǎng)緊縮困難，他主動(dòng)開拓外埠市場(chǎng)，承接了太原、武漢等項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，獲得了客戶認(rèn)可，為持續(xù)開拓外埠市場(chǎng)促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
優(yōu)秀黨務(wù)工作者
楊祥龍 天津能源集團(tuán)黨委組織部（黨委統(tǒng)戰(zhàn)部）員工
楊祥龍多年從事干部管理和人才隊(duì)伍建設(shè)工作，是組工戰(zhàn)線上的行家里手。他堅(jiān)持“學(xué)”字為先、“干”字當(dāng)頭、“嚴(yán)”字兜底，始終保持踏實(shí)樸實(shí)的工作作風(fēng)。工作中，他注重學(xué)習(xí)積累，認(rèn)真研讀組織干部相關(guān)理論和上級(jí)有關(guān)政策文件。他深入踐行“擔(dān)當(dāng)、守正、有為、共進(jìn)”的企業(yè)價(jià)值觀，發(fā)揮系統(tǒng)性思維優(yōu)勢(shì)，不斷優(yōu)化完善干部人才管理制度體系，起草《集團(tuán)關(guān)于選拔任用領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》《集團(tuán)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定（試行）》等10余個(gè)辦法制度。他主動(dòng)思考，敢于創(chuàng)新，參加天津市委區(qū)級(jí)換屆干部考察組工作時(shí)，在濱海新區(qū)工作兩月有余，邊開展工作邊優(yōu)化考察組工作效率，創(chuàng)新改進(jìn)“半人工”方法，一人一晚完成了原本五人三天的工作量；他加入市委組織部人大、政協(xié)代表委員候選人考察組，5天高效率完成10家駐津金融單位的12名代表委員候選人考察工作，受到一致認(rèn)可。他嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，市委巡視工作期間，積極配合選人用人專項(xiàng)組，梳理迎檢資料，整理干部選拔任用卷宗百余部，起草撰寫有關(guān)說(shuō)明60余份，深夜里經(jīng)常能看到他工作忙碌的身影。2014年，他獲得能源集團(tuán)結(jié)對(duì)幫扶困難村工作先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，2019至2022年連續(xù)四年在集團(tuán)本部年度考核為“I”檔（優(yōu)秀）等次。
李偉龍 雙鶴熱力公司黨群部部長(zhǎng)
李偉龍堅(jiān)持用正能量影響帶動(dòng)身邊同志，以扎實(shí)的作風(fēng)和過(guò)硬的能力樹立了公司“信得過(guò)、靠得住”好黨員、好干部標(biāo)桿。他立志做精通黨務(wù)業(yè)務(wù)的工作骨干，堅(jiān)持圍繞中心工作開展黨建工作，連續(xù)3年組織黨員開展“不忘初心強(qiáng)學(xué)習(xí)、崗位建功擔(dān)使命”主題承諾踐諾活動(dòng)，讓每名黨員有具體的任務(wù)目標(biāo)、年底有可見的工作收獲，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)的熱情，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。他主動(dòng)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)班子參謀助手，起草公司重要方案、工作報(bào)告等300余篇，在著力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)、扎實(shí)做好群團(tuán)工作、主動(dòng)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)有效融合等方面展現(xiàn)出黨建業(yè)務(wù)骨干的擔(dān)當(dāng)作為，既能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子“統(tǒng)攬全局”，又能有效配合業(yè)務(wù)部門協(xié)同推進(jìn)各項(xiàng)工作，并主動(dòng)當(dāng)好黨員職工群眾的“融合劑”，組織開展知識(shí)競(jìng)賽、聯(lián)歡會(huì)、輕體運(yùn)動(dòng)會(huì)、茶話會(huì)、朗誦比賽等文體活動(dòng)10余次，確保公司黨建工作有聲有色、潤(rùn)進(jìn)心田，在公司內(nèi)部推動(dòng)形成團(tuán)結(jié)一心、積極進(jìn)取的良好氛圍。
先進(jìn)基層黨組織
津燃華潤(rùn)公司城東營(yíng)業(yè)所黨總支
津燃華潤(rùn)公司城東營(yíng)業(yè)所黨總支堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委工作部署，帶領(lǐng)兩個(gè)黨支部共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，切實(shí)做到為民服務(wù)暖人心、齊心協(xié)力筑同心。黨總支始終將黨員培養(yǎng)和黨組織建設(shè)擺在重要位置，開展體驗(yàn)式黨史學(xué)習(xí)教育、紅色家書誦讀、知識(shí)競(jìng)賽、云參觀等特色活動(dòng)8次，不斷提升黨員的參與感和獲得感；對(duì)標(biāo)一流促進(jìn)發(fā)展，主動(dòng)到天津地鐵11號(hào)線學(xué)習(xí)交流，發(fā)揮思想引領(lǐng)，凝聚發(fā)展合力，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。同時(shí)，黨總支致力于將黨的建設(shè)與中心工作更好融合，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，采用“紅色聯(lián)盟、橫向聯(lián)動(dòng)、縱向貫通”的工作方式將“三報(bào)到”工作落地落實(shí)，加強(qiáng)與區(qū)街、社區(qū)的協(xié)同共建，不等吹哨主動(dòng)報(bào)到，有效提升了服務(wù)用戶能力和用戶滿意度；打造“加強(qiáng)黨建引領(lǐng)政治功能，提升戶內(nèi)安全保障能力”黨建品牌，積極推行“黨建+戶內(nèi)燃?xì)怆[患整改”模式，全力消除戶內(nèi)燃?xì)怆[患，2022年至今獲得群眾表?yè)P(yáng)信12封、錦旗13面，全面提升了服務(wù)為民社會(huì)形象。
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